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¿Qué es la Empleabilidad Consciente?
He tenido la oportunidad de conocer a muchas personas profesionales y laboralmente activas e inactivas, pero con un fuerte deseo de...
6 ventajas al contratar una empresa de selección de personal
1. Conocimiento del mercado. Como empresa especializada en selección de personal, estamos siempre monitoreando el mercado. Una parte...
Por qué la iniciativa es una competencia clave en el trabajo y cómo demostrarla?
La iniciativa en el trabajo es un valor que es necesario demostrar y desarrollar cada vez más. Quizás sea una de las aptitudes que...
Beneficios del Autoconocimiento
Si queremos optimizar y progresar profesional y personalmente, lo podemos hacer desde el autoconocimiento; especialmente, porque nos...
Estrategias Claves Para Lograr un Nuevo Empleo
No es desconocido que el mercado laboral es competido y la forma para mantenernos activos ha cambiado, entenderlas y jugar con estrategia...
¿El día de ayer dijiste “MAÑANA?” ¿POR QUE PROCRASTINAMOS el proceso de BUSCAR EMPLEO?
Todos, en todas las áreas de nuestra vida, tenemos problemas con la procrastinación (postergar tareas). Es algo muy habitual, y en la...
¿Por qué soy el PROYECTO más importante en el que debo trabajar?
Soy Lina Zarta. Acompaño a profesionales en el desarrollo de estrategias para la Búsqueda de Empleo. Tu proyecto debe cubrir los...
Estas son las diez ‘soft skills’ más demandadas
La resiliencia, el pensamiento crítico o el trabajo en equipo son algunas de las ‘soft skills’ o ‘habilidades blandas’ más demandadas en...
¿QUÉ ES LA PRUEBA DISC?
En este Blog, cada semana vamos a contarte sobre una de las pruebas que manejamos como herramienta para los procesos de selección o de...
La Entrevista por Competencias y el método STAR
La entrevista por competencias es una extraordinaria herramienta en la selección de personal y retención de talento. No solo se debe...
