Identifique el estado de cada una de las dimensiones que conforman el clima laboral de su organización.

OBJETIVO PRINCIPAL

 

• Determinar y Analizar el estado de satisfacción laboral del Equipo Humano

 

• Identificar Fuentes de Conflicto

 

• Identificar Comportamientos no alineados con el Objetivo Organizacional 

QUE SE OBTIENE?

 

Los reportes de Clima Laboral se generan automáticamente al final de la evaluación e incluyen un conjunto de tablas y graficos que le permiten entender rápidamente los resultados globales, por departamento y por dimensiones de la Evaluación.

No espere más tiempo para evaluar el clima laboral y mejorar la productividad de su organización