Actualización Laboral: Ley 1857 de 2017 - Día de la Familia

Esta es una información muy importante que afecta a todas las empresas y sus empleados. Tener en cuenta que la ley es de cumplimiento obligatorio, verificable a través de las cajas de compensación y sancionable por parte del Ministerio de Trabajo y la UGPP por su incumplimiento. El gobierno nacional expidió la Ley sobre el día de la familia, la Ley 1857 de 2017, (Se estableció como día de la familia el 15 de mayo), que obliga al empleador a brindar a cada uno de sus trabajadores una jornada de 1 día completo cada 6 meses, con el fin de que el trabajador comparta con su familia. La idea es que la empresa gestione dentro de sus instalaciones o a través de la caja de compensación, (el costo lo

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