¿Está buscando trabajo? No cometa estos 5 errores

Duarte Ramos, experto en reclutamiento, da claves para que no se le escape el puesto soñado. Trabajadores, negociadores, empáticos, con elevadas capacidades de negociación y pragmáticos. Los adjetivos abundan para delinear el perfil de los empleados colombianos, según el portugués Duarte Ramos, experto en reclutamiento de personal y actual responsable de esta área para la cadena de supermercados Walmart, en Latinoamérica. Ramos sabe muy bien de qué habla. Nacido en Lisboa (Portugal), pasó cinco años en Colombia a la cabeza de Hays, una de las tres empresas de reclutamiento de talento humano más importantes del mundo, que lleva a cabo unos 1.000 procesos de selección anuales en el país. Duran

¿Cree ser víctima de acoso laboral en su trabajo? Identifíquelo

La Ley 1010 del 2006 sanciona con entre dos y 10 salarios mínimos cuando la falta es comprobada. Atendiendo una de las denuncias que con mayor frecuencia se presentan en su despacho y en otras instancias, el Ministerio del Trabajo recordó el respaldo con el que cuentan los empleados que sean víctimas de acoso laboral. Esta falta se describe como “toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del

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